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善良是一种信仰,不是看见了才相信,而是相信了就会看见。
“诺”,就是诚信!
“一诺千金”对于企业而言,是非常重要的,它代表着我们公司的整体形象。
我们所有诺泽人是一个团队,我们每一个员工的工作责任心决定着公司是否能保质保量如期如约的按时交货,所以我们每一个人都必须做到坚守承“诺”,为着公司的共同目标一起努力。
想想当初公司选择任用我们时,是对我们的认可,所以我们真的要懂得感恩,感恩领导和公司给我们工作的机会,也必须在每天工作当中,认真负责,努力做好各项工作,让公司不后悔聘用我们。
我们的工作能力或许不一定非常完美,但是我们的工作态度必须要端正,我们的工作责任心必须要达到100%,这是我们对公司的承“诺”,也是对我们自己的承“诺”。
图 | 田小艳与同事们一起清理公司药植园
在这个团队中,缺少哪个部门的配合都是不行的,所有的成功不是哪一个人,哪一个部门单独就可以完成的,它需要我们所有人的积极配合与协调。
当我们销售部的业务员同事们,经过不懈努力争取到来之不易的订单时,我们各部门就有责任,相互协助,保证订单的按期生产和如期交货。
诺泽的企业文化中,有一条:工作中要成为主动联络、报告、协商、善于打电话的人。
团队合作,主动沟通真的很重要,相互帮助也很重要,这就是我们工作责任心的表现。
在一项生产任务中,哪个环节出现异常问题,延误了进度,这个环节的人员就要迅速的处理,及时地反映给相关领导,并联络各部门相关人员及时应对处理,及时止损。
一个团队一起想办法解决问题,效率会比一个人、一个部门单独处理要快得多。
我们工作中不可能永远不出问题,不可避免的会出现这样那样的问题,但是我们必须时刻的记得我们团队的目标,多动脑,多思考,多请教,尽量避免一些错误发生。
图 | 田小艳与同事们一起帮助仓库进行卫生整理
我的工作主要是协助销售部,跟进订单生产进度和沟通交期异常,对交期问题最深有感触!
对于样品单,当天能出来的样品,不管质量部多晚给到我,我都会尽量当天打包寄走,太晚我就只能延迟下班或者想办法沟通快递员晚点来收,就是要寄出去。
因为我觉得,如果样品我们都不能及时寄出,客户就会怀疑我们大货的交货能力,所以就希望质量部能配合尽量早点把样品配出来给到我寄出。
另外对于大货订单,我会经常往各部门跑,去问问生产进度,算算生产时间,询问检测结果,确认什么时候可以发货,到发货日期通知仓库发货等,再将这些信息反馈给业务员们。
这些都是我每天的工作任务,保证每一个订单按预定时间准时交货,这是我的重点工作任务,这也是我对工作的承“诺”。
图 | 田小艳与同事们一起帮助机修房进行卫生整理
在以后的工作中,我将努力改进以前工作不到位的地方,总结经验方法,争取把以后的工作做到更好!将公司企业文化“一诺千金”一直践行下去!