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在湖南诺泽生物第九届“创新增效、圆梦诺泽”的决赛中,刘智谋董事长的一个行为深深打动了现场所有人,让诺泽人对创新大赛的认知又提升了一个高度,到底是什么呢?咱们一起来揭晓秘密。
当生产中心锅炉组合上台演讲时,锅炉师傅说:“虽然我们工作岗位即将被淘汰,但我们还是想将自己在工作中的创新方法与大家分享!”这番真实、敞开打动了评委和现场同事,虽然后来其演讲的风采和内容并没有为此项目赢得更多观众的掌声和认同。
但在进入点评环节时,公司董事长刘智谋先生第一个站起来,深深的向台上的两位锅炉师傅表达:虽然项目的创新没有高大上,讲得也有些结结巴巴,但我非常感谢两位对公司创新文化的认可与践行,我向你们鞠躬!在全体诺泽人的注视下,刘总向锅炉师傅们深深鞠躬。
现场顿时一片沉寂,马上响起了经久不息的掌声。
中场休息时,有同事说:咱们诺泽的创新文化,真的很让人感动,激励了很多人成长。
有同事感慨:创新不是害怕被淘汰,而是诚信利他、守正创新的文化激励着我们要不断地在工作中去创新。
还有同事表达:感谢刘总为我们提供了创新的舞台,在工作中,会激励自己不停思考如何降本增效、减少劳动强度、提高安全环境进行整改、创新。
更有同事表达:在讲台上,通过几年的历练,自己不再紧张的手脚发抖,说不出话。通过创新,不仅能有大赛奖金还有年底项目奖金,是真正的提高了我们的工作能力和收入,真的很感恩公司、感谢刘总,提供给了我们成长、学习和活出自己价值的平台。
这一躬,鞠出了一个中小企业老板的真诚与谦卑;
这一躬,鞠出了一个中小企业老板对创新改革的推崇与热爱;
这一躬,鞠出了一个中小企业老板对同事的爱与感恩;
这一躬,鞠出了企业老板与员工间诚信与利他的践行;
这一躬,鞠出了全公司价值观的深度统一;
这一躬,更是鞠出了诺泽以生命影响生命、以文化驱动创新的新高度。
“创新增效、圆梦诺泽”创新大赛是诺泽人数十年来一直在践行的“科技创造价值、专业铸就品质”的全员活动,每年都会鼓励和引领全公司人员创新,提升个人学习力、创造力、解决问题的能力,从而提高员工的实力和收入,真正实现了物质与精神的双丰收,达到多赢的局面。
愿所有的中小企业一起创新增效、圆梦。
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愿吉祥...